我所举办2011年新职工岗前培训

    2011年原医所大家庭迎来57位新成员，他们分别来自临床、研发、行政后勤等工作岗位。为了让这些新职工们尽快适应新的工作环境，顺利完成角色转换，我所于9月8日举办了为期一天的新职工岗前培训。

    罗世能所长首先代表所领导班子致欢迎词，并结合自身的经历与感受介绍了全所概况及发展成果，希望新职工们尽快融入自身岗位、加强学习、提升能力，为实现“民富所强”的目标而努力奋斗。秦秋萍副书记用翔实丰富的资料将我所五十余年来的风雨历程娓娓道来，用代代前辈艰苦奋斗的精神给现场新职工进行了一次洗礼，希望新职工继承和发扬我所优良传统，立足岗位再创新业绩。包建东副所长讲述了其与江原医院共同成长的经历，就江原医院的业务情况、专科特色、所获荣誉作了重点介绍，勉励大家利于业余时间抓紧学习，养成每天看书的好习惯。谢敏浩副所长为大家展现了江原实业技贸总公司全貌。针对大家初入职场的困惑，谢所长还耐心解答了“怎样才能岗位成才？”、“什么是幸福？”等问题，强调了善于沟通、保持上进心的重要性。各职能部门及工会、团委的负责人围绕人事制度、劳动纪律、科研管理、成果奖励、继续教育、工会及团委主要工作等内容开展了相关培训，新职工们还学唱了所歌。最后，新职工们参观了所科研成果展览厅、MicroPET中心、研发大楼等场所，深入直观地体验到了单位的综合实力与喜人发展。

    岗前培训为新职工尽快适应新环境、新岗位、新要求，更好地履行岗位职责奠定了坚实基础。新职工们表示在今后的工作中将时刻铭记领导的教诲和期望，学会做人、学会做事，不断充实自己，从身边的点滴做起，为单位的发展添砖加瓦。（组织人事科  苗迪）